Pełne wsparcie. Pełne zaangażowanie.
Sprawdź, jakie podejmujemy działania, i poznaj niektórych z naszych utalentowanych współpracowników.
Reklama w telewizji
MoreReklama w telewizji
Zespół Działu Systemów Informatycznych Grupy obsługuje wszystkie sprawy związane z IT, w tym sprzęt, oprogramowanie, systemy łączności oraz wszystkie obszary, które wiążą się z przekazywaniem informacji i systemy ułatwiające komunikację.
Profil członka zespołu
Martin Petersen
Dołączyłem do McBride w wyniku przejęcia firmy danlind. Przez ostatnie kilka lat byłem częścią Działu Sprzedaży ds. Produkcji Kontraktowej. Na swoim stanowisku współpracuję z kolegami z wielu różnych zakładów i krajów. Jest to dla mnie bardzo inspirujące i motywujące.
Dział Systemów Informatycznych Grupy
MoreDział Systemów Informatycznych Grupy
Zespół Działu Systemów Informatycznych Grupy obsługuje wszystkie sprawy związane z IT, w tym sprzęt, oprogramowanie, systemy łączności oraz wszystkie obszary, które wiążą się z przekazywaniem informacji i systemy ułatwiające komunikację.
Profil członka zespołu
June Lynch
Dołączyłam do McBride prawie 20 lat temu. Dołączyłam do zespołu „GIS and SAP Applications”, który zajmuje się procesami produkcyjnymi i wytwarzaniem, zarządzaniem magazynem, jakością itp. Zespół odpowiedzialny jest także za dane podstawowe w systemie SAP, które napędzają biznes oraz za moduł regulacyjny SAP, który klasyfikuje nasze produkty. Początkowo wspieraliśmy i rozwijaliśmy tylko brytyjskie systemy i procesy, ale w roku 2012 przejęliśmy odpowiedzialność za wszystkie zakłady produkcyjne i procesy magazynowe w całej firmie McBride. W chwili obecnej jestem kierownikiem tego zespołu. Wraz z dążeniem do ciągłego doskonalenia szukamy sposobów na wykorzystanie funkcjonalności systemu SAP i nowych technologii do wsparcia działalności na poziomie operacyjnym. Firma McBride wierzy w swoich pracowników, dlatego w ramach tego wsparcia i rozwoju wprowadzono wewnętrzny program coachingu i mentoringu. Firma wspierała mój rozwój. Obecnie jestem coachem wewnętrznym. Prowadzę coaching dla pracowników na wszystkich poziomach i ze wszystkich obszarów działalności, aby pomóc im zrozumieć ich cele i istotę rozwoju osobistego. Funkcję coacha wewnętrznego pełnię od 10 lat. Praca ta daje mi ogromną satysfakcję.
Rozwój Produktu
MoreRozwój Produktu
Pion Rozwoju Produktu jest odpowiedzialny za innowacyjność, wprowadzanie i doskonalenie naszego profilu produktowego. Obejmuje rozwój formulacji i opakowań, przegląd technologii i innowacji, zgodność z przepisami dotyczącymi produktów i przemysłu.
Profil członka zespołu
Kelly Pemartin
Swoją przygodę rozpocząłem w 2014 roku jako Inżynier Rozwoju Produktu aplikacji ADW dla Business Unit East. Od lipca 2019 roku awansowałem, by przewodzić zespołowi formulacji Proszków, gdzie każdy dzień jest nowym wyzwaniem. Prowadzę bardzo profesjonalny zespół, który wciąż przekracza granice, akceptuje większe wyzwania, nieszablonowe myślenie i poszerzanie swojej wiedzy technicznej, aby wspólnie osiągać wspaniałe rezultaty. Moja filozofia: „nigdy nie przegrywamy, albo wygrywamy, albo się uczymy”. Pamiętaj, na każdy problem istnieje rozwiązanie! więc skup się na rozwiązaniach, a nie na problemach.
Zakupy Grupowe
MoreZakupy Grupowe
Zespół Działu Zakupów Grupowych podejmuje działania z zakresu pozyskiwania dostawców, prowadzi negocjacje i dokonuje strategicznych wyborów towarów i usług istotnych z punktu widzenia firmy McBride.
Profil członka zespołu
Matthew Murray
Moje życie w firmie McBride rozpoczęło się we wrześniu 2018 roku. Dołączyłem do zespołu ds. zakupów środków powierzchniowo czynnych. Praca w dziale zaopatrzenia wiąże się z odpowiedzialnością za podejmowanie kluczowych decyzji. Do moich obowiązków należy negocjowanie z dostawcami kontraktów o wysokiej wartości, zarządzanie rozwiązaniami logistycznymi, prowadzenie badań i analiz rynkowych, optymalizowanie kosztów produktów, a także zapewnianie dostępu do zaawansowanych operacji i strategii. Każdy mój dzień w pracy wygląda inaczej. Ambitne wyzwania związane ze zmianami walutowymi, zmianami politycznymi, postępem technologicznym, wahaniami środowiskowymi i zmianami społeczno-kulturowymi sprawiają, że bycie członkiem zespołu ds. zaopatrzenia jest jeszcze bardziej ekscytujące.
Dział ds. Operacyjnych
MoreDział ds. Operacyjnych
Dział ds. Operacyjnych odpowiada za planowanie, organizowanie, koordynowanie i kontrolowanie wszystkich zasobów niezbędnych do produkcji towarów i usług w firmie McBride.
Profil członka zespołu
Alexandre Degiorgio
W firmie McBride pracuję od ponad 10 lat i w tym czasie pracowałem na 5 różnych stanowiskach, co pozwoliło mi poszerzyć swój zakres umiejętności. Była to dla mnie wspaniała okazja do rozwijania się wraz z firmą. Spędziłem dużo czasu na hali produkcyjnej oraz dowiedziałem się wiele na temat kontaktów międzyludzkich i aspektów technicznych. Różne pełnione przeze mnie funkcje w firmie McBride pozwoliły mi poszerzyć wiedzę i umiejętności przy wsparciu wielu ludzi, od których mogłem się uczyć. Obsługiwanie zakładów odmiennych kulturowo to bardzo pozytywne zajęcie, które podnosi wartość mojej pracy. Dziękuję wam wszystkim, których znam już od tylu lat. Na sukces firmy McBride pracujemy wspólnie.
Dział Zasobów Ludzkich
MoreDział Zasobów Ludzkich
Zespół Działu Zasobów Ludzkich odpowiedzialny jest za wszystkie sprawy związane z pracownikami. Jego zadaniem jest umożliwienie realizacji priorytetów strategicznych organizacji. Obsługuje cały okres zatrudnienia pracownika, w tym proces rekrutacyjny, szkolenia i rozwój oraz wynagrodzenia i świadczenia pracownicze.
Profil członka zespołu
Chantal Vereenooghe
Pracę w firmie McBride rozpoczęłam w roku 2001. W chwili obecnej jestem Kierownikiem ds. Zasobów Ludzkich w zakładzie produkcyjnym w Ieper w Belgii. Firma McBride to miejsce pracy o zasięgu międzynarodowym, które inspiruje ludzi do pracy w zespołach i przejmowania kierownictwa. Pozwalamy pracownikom rozwijać swoje talenty i kompetencje na różnych stanowiskach pracy w dziale produkcji, w magazynie, w dziale produkcji, w magazynie, w dziale dystrybucji, w dziale jakości, w dziale bhp i ochrony środowiska, w dziale sprzedaży i marketingu, w dziale finansów i w innych obszarach działalności firmy. Motywem przewodnim naszej firmy jest tworzenie możliwości dotarcia do różnych kultur, a w miejscach, w których są zlokalizowani nasi współpracownicy, kreowanie pracy w rodzinnej atmosferze. Wzbudzanie zainteresowania ze strony osób, którzy pasjonują się artykułami stosowanymi w gospodarstwach domowych, sposobem ich tworzenia i produkcji oraz metodami dystrybucji do supermarketów, w których robią codzienne zakupy. Właśnie to jest kluczem do sukcesu naszej firmy.
Administracja i Obsługa Prawna
MoreAdministracja i Obsługa Prawna
Zespół obsługi prawnej odpowiedzialny jest za sprawne administrowanie firmą McBride, w szczególności zapewnienie zgodności z wymogami ustawowymi i przepisami oraz koordynowanie działań związanych z wdrażaniem decyzji zarządu.
Profil członka zespołu
Angelique Fremaux
Od pierwszego dnia po podjęciu pracy w firmie McBride byłam pod wrażeniem tego, jak firma przekazuje do wykonania ambitne zadania już od pierwszego dnia. Praca w dziale, do którego należę, jest bardzo ekscytująca. Mam możliwość zarządzania różnymi projektami w ciągu tego samego dnia i angażowania się w nowe zadania. Zapewnienie doradztwa prawnego i wsparcia globalnej firmie jest z natury rzeczy zadaniem skomplikowanym, ale zespół działu prawnego jest dumny z tego, że może wspierać zespoły firmy McBride, pełniąc funkcję niezbędnego partnera biznesowego.
Dział Finansów
MoreDział Finansów
Dział Finansów odpowiada za planowanie, organizowanie, przeprowadzanie audytów, księgowość i kontrolę finansów w firmie McBride, w tym sporządzanie sprawozdań finansowych.
Profil członka zespołu
John Bertone
Pracę w McBride rozpocząłem w 2016 roku jako Szef Działu Finansów dla naszego południowego regionu (Włochy i Hiszpania). Następnie pełniłem funkcję Szefa Finansowego w Dziale Handlowym (Europa), a obecnie Dyrektora Finansowego Dywizji Proszków, Aerozoli i Azji. Myślę, że ten rozwój wiele mówi o możliwościach dostępnych w McBride, możliwościach na rozwój zarówno zawodowy jak i osobisty wewnątrz naszej firmy. Chociaż ciągle pracuję w Dziale Finansowym, regularnie współpracuję z zespołami handlowymi, operacyjnymi, rozwoju produktu i łańcucha dostaw. W rzeczywistości to właśnie ta partnerska współpraca z wieloma działami pozwoliła mi poznać większość naszej organizacji. Dla mnie, współpraca ludzi z różnych krajów i środowisk jest jednym z najlepszych aspektów pracy w międzynarodowej firmie i jest to w dużej mierze sposób pracy w McBride - interakcje z kolegami z różnych lokalizacji McBride. Różnorodność zespołów i wyraźne zaangażowanie wszystkich w McBride sprawia, że jest to satysfakcjonujące miejsce pracy
Reklama w telewizji
Zespół Działu Systemów Informatycznych Grupy obsługuje wszystkie sprawy związane z IT, w tym sprzęt, oprogramowanie, systemy łączności oraz wszystkie obszary, które wiążą się z przekazywaniem informacji i systemy ułatwiające komunikację.
Profil członka zespołu
Martin Petersen
Dołączyłem do McBride w wyniku przejęcia firmy danlind. Przez ostatnie kilka lat byłem częścią Działu Sprzedaży ds. Produkcji Kontraktowej. Na swoim stanowisku współpracuję z kolegami z wielu różnych zakładów i krajów. Jest to dla mnie bardzo inspirujące i motywujące.
Dział Systemów Informatycznych Grupy
Zespół Działu Systemów Informatycznych Grupy obsługuje wszystkie sprawy związane z IT, w tym sprzęt, oprogramowanie, systemy łączności oraz wszystkie obszary, które wiążą się z przekazywaniem informacji i systemy ułatwiające komunikację.
Profil członka zespołu
June Lynch
Dołączyłam do McBride prawie 20 lat temu. Dołączyłam do zespołu „GIS and SAP Applications”, który zajmuje się procesami produkcyjnymi i wytwarzaniem, zarządzaniem magazynem, jakością itp. Zespół odpowiedzialny jest także za dane podstawowe w systemie SAP, które napędzają biznes oraz za moduł regulacyjny SAP, który klasyfikuje nasze produkty. Początkowo wspieraliśmy i rozwijaliśmy tylko brytyjskie systemy i procesy, ale w roku 2012 przejęliśmy odpowiedzialność za wszystkie zakłady produkcyjne i procesy magazynowe w całej firmie McBride. W chwili obecnej jestem kierownikiem tego zespołu. Wraz z dążeniem do ciągłego doskonalenia szukamy sposobów na wykorzystanie funkcjonalności systemu SAP i nowych technologii do wsparcia działalności na poziomie operacyjnym. Firma McBride wierzy w swoich pracowników, dlatego w ramach tego wsparcia i rozwoju wprowadzono wewnętrzny program coachingu i mentoringu. Firma wspierała mój rozwój. Obecnie jestem coachem wewnętrznym. Prowadzę coaching dla pracowników na wszystkich poziomach i ze wszystkich obszarów działalności, aby pomóc im zrozumieć ich cele i istotę rozwoju osobistego. Funkcję coacha wewnętrznego pełnię od 10 lat. Praca ta daje mi ogromną satysfakcję.
Rozwój Produktu
Pion Rozwoju Produktu jest odpowiedzialny za innowacyjność, wprowadzanie i doskonalenie naszego profilu produktowego. Obejmuje rozwój formulacji i opakowań, przegląd technologii i innowacji, zgodność z przepisami dotyczącymi produktów i przemysłu.
Profil członka zespołu
Kelly Pemartin
Swoją przygodę rozpocząłem w 2014 roku jako Inżynier Rozwoju Produktu aplikacji ADW dla Business Unit East. Od lipca 2019 roku awansowałem, by przewodzić zespołowi formulacji Proszków, gdzie każdy dzień jest nowym wyzwaniem. Prowadzę bardzo profesjonalny zespół, który wciąż przekracza granice, akceptuje większe wyzwania, nieszablonowe myślenie i poszerzanie swojej wiedzy technicznej, aby wspólnie osiągać wspaniałe rezultaty. Moja filozofia: „nigdy nie przegrywamy, albo wygrywamy, albo się uczymy”. Pamiętaj, na każdy problem istnieje rozwiązanie! więc skup się na rozwiązaniach, a nie na problemach.
Zakupy Grupowe
Zespół Działu Zakupów Grupowych podejmuje działania z zakresu pozyskiwania dostawców, prowadzi negocjacje i dokonuje strategicznych wyborów towarów i usług istotnych z punktu widzenia firmy McBride.
Profil członka zespołu
Matthew Murray
Moje życie w firmie McBride rozpoczęło się we wrześniu 2018 roku. Dołączyłem do zespołu ds. zakupów środków powierzchniowo czynnych. Praca w dziale zaopatrzenia wiąże się z odpowiedzialnością za podejmowanie kluczowych decyzji. Do moich obowiązków należy negocjowanie z dostawcami kontraktów o wysokiej wartości, zarządzanie rozwiązaniami logistycznymi, prowadzenie badań i analiz rynkowych, optymalizowanie kosztów produktów, a także zapewnianie dostępu do zaawansowanych operacji i strategii. Każdy mój dzień w pracy wygląda inaczej. Ambitne wyzwania związane ze zmianami walutowymi, zmianami politycznymi, postępem technologicznym, wahaniami środowiskowymi i zmianami społeczno-kulturowymi sprawiają, że bycie członkiem zespołu ds. zaopatrzenia jest jeszcze bardziej ekscytujące.
Dział ds. Operacyjnych
Dział ds. Operacyjnych odpowiada za planowanie, organizowanie, koordynowanie i kontrolowanie wszystkich zasobów niezbędnych do produkcji towarów i usług w firmie McBride.
Profil członka zespołu
Alexandre Degiorgio
W firmie McBride pracuję od ponad 10 lat i w tym czasie pracowałem na 5 różnych stanowiskach, co pozwoliło mi poszerzyć swój zakres umiejętności. Była to dla mnie wspaniała okazja do rozwijania się wraz z firmą. Spędziłem dużo czasu na hali produkcyjnej oraz dowiedziałem się wiele na temat kontaktów międzyludzkich i aspektów technicznych. Różne pełnione przeze mnie funkcje w firmie McBride pozwoliły mi poszerzyć wiedzę i umiejętności przy wsparciu wielu ludzi, od których mogłem się uczyć. Obsługiwanie zakładów odmiennych kulturowo to bardzo pozytywne zajęcie, które podnosi wartość mojej pracy. Dziękuję wam wszystkim, których znam już od tylu lat. Na sukces firmy McBride pracujemy wspólnie.
Dział Zasobów Ludzkich
Zespół Działu Zasobów Ludzkich odpowiedzialny jest za wszystkie sprawy związane z pracownikami. Jego zadaniem jest umożliwienie realizacji priorytetów strategicznych organizacji. Obsługuje cały okres zatrudnienia pracownika, w tym proces rekrutacyjny, szkolenia i rozwój oraz wynagrodzenia i świadczenia pracownicze.
Profil członka zespołu
Chantal Vereenooghe
Pracę w firmie McBride rozpoczęłam w roku 2001. W chwili obecnej jestem Kierownikiem ds. Zasobów Ludzkich w zakładzie produkcyjnym w Ieper w Belgii. Firma McBride to miejsce pracy o zasięgu międzynarodowym, które inspiruje ludzi do pracy w zespołach i przejmowania kierownictwa. Pozwalamy pracownikom rozwijać swoje talenty i kompetencje na różnych stanowiskach pracy w dziale produkcji, w magazynie, w dziale produkcji, w magazynie, w dziale dystrybucji, w dziale jakości, w dziale bhp i ochrony środowiska, w dziale sprzedaży i marketingu, w dziale finansów i w innych obszarach działalności firmy. Motywem przewodnim naszej firmy jest tworzenie możliwości dotarcia do różnych kultur, a w miejscach, w których są zlokalizowani nasi współpracownicy, kreowanie pracy w rodzinnej atmosferze. Wzbudzanie zainteresowania ze strony osób, którzy pasjonują się artykułami stosowanymi w gospodarstwach domowych, sposobem ich tworzenia i produkcji oraz metodami dystrybucji do supermarketów, w których robią codzienne zakupy. Właśnie to jest kluczem do sukcesu naszej firmy.
Administracja i Obsługa Prawna
Zespół obsługi prawnej odpowiedzialny jest za sprawne administrowanie firmą McBride, w szczególności zapewnienie zgodności z wymogami ustawowymi i przepisami oraz koordynowanie działań związanych z wdrażaniem decyzji zarządu.
Profil członka zespołu
Angelique Fremaux
Od pierwszego dnia po podjęciu pracy w firmie McBride byłam pod wrażeniem tego, jak firma przekazuje do wykonania ambitne zadania już od pierwszego dnia. Praca w dziale, do którego należę, jest bardzo ekscytująca. Mam możliwość zarządzania różnymi projektami w ciągu tego samego dnia i angażowania się w nowe zadania. Zapewnienie doradztwa prawnego i wsparcia globalnej firmie jest z natury rzeczy zadaniem skomplikowanym, ale zespół działu prawnego jest dumny z tego, że może wspierać zespoły firmy McBride, pełniąc funkcję niezbędnego partnera biznesowego.
Dział Finansów
Dział Finansów odpowiada za planowanie, organizowanie, przeprowadzanie audytów, księgowość i kontrolę finansów w firmie McBride, w tym sporządzanie sprawozdań finansowych.
Profil członka zespołu
John Bertone
Pracę w McBride rozpocząłem w 2016 roku jako Szef Działu Finansów dla naszego południowego regionu (Włochy i Hiszpania). Następnie pełniłem funkcję Szefa Finansowego w Dziale Handlowym (Europa), a obecnie Dyrektora Finansowego Dywizji Proszków, Aerozoli i Azji. Myślę, że ten rozwój wiele mówi o możliwościach dostępnych w McBride, możliwościach na rozwój zarówno zawodowy jak i osobisty wewnątrz naszej firmy. Chociaż ciągle pracuję w Dziale Finansowym, regularnie współpracuję z zespołami handlowymi, operacyjnymi, rozwoju produktu i łańcucha dostaw. W rzeczywistości to właśnie ta partnerska współpraca z wieloma działami pozwoliła mi poznać większość naszej organizacji. Dla mnie, współpraca ludzi z różnych krajów i środowisk jest jednym z najlepszych aspektów pracy w międzynarodowej firmie i jest to w dużej mierze sposób pracy w McBride - interakcje z kolegami z różnych lokalizacji McBride. Różnorodność zespołów i wyraźne zaangażowanie wszystkich w McBride sprawia, że jest to satysfakcjonujące miejsce pracy
Nasze zasady
Zasady firmy McBride stanowią główną oś działań w ramach współpracy ze wszystkimi interesariuszami. Mają one na celu stworzenie zdrowego i pozytywnego środowiska pracy dla wszystkich
Zawsze zaangażowani
Zapewniamy oczekiwaną jakość / wyniki
Bierzemy odpowiedzialność za zadania
Jesteśmy otwarci na zmiany
Współpraca
Pracujemy na rzecz „jednego McBride”
Rozwijamy naszych pracowników
Doceniamy różnorodność i dociekliwość
Dążenie do bycia najlepszym
Dostarczamy najlepsze wyniki dla naszego biznesu na czas
Każdego dnia uczymy się i doskonalimy
Postępujemy etycznie
Przyjmowanie i przekazywanie odpowiedzialności
Biorę pełną odpowiedzialność za moje działania i decyzje
Biorę odpowiedzialność za to, co robię i jestem z dumny/a ze swojej pracy
Wspólny rozwój
Jednym z naszych strategicznych priorytetów jest WSPÓLNY Rozwój i Wzrost w ramach Programu Rozwoju „Let’s GROW”. Mamy świadomość tego, że aby rozwijać naszą działalność, musimy inwestować w naszych pracowników i stawiać na ich rozwój poprzez zachęcanie ich do zaangażowania, rozwijania kompetencji i podejmowania wyzwań.
Wykonawczy
STRATEGICZNE Przywództwo
Przewodzenie i Wpływ
Zarządzanie zespołem
Inwestuję w SIEBIE
Wykonawczy
MoreWykonawczy
STRATEGICZNE Przywództwo
MoreSTRATEGICZNE Przywództwo
Przewodzenie i Wpływ
MorePrzewodzenie i Wpływ
Zarządzanie zespołem
MoreZarządzanie zespołem
Inwestuję w SIEBIE
MoreInwestuję w SIEBIE
Coaching i mentoring w firmie McBride
Firma McBride jest dumna z tego, że oferuje wewnętrzny program coachingu i mentoringu dla wszystkich współpracowników. Program umożliwia podjęcie samokształcenia, poprawę wyników oraz zdanie sobie sprawy z własnego potencjału i wykorzystanie go w swojej dalszej pracy.