Værdighed og ligeret
Vi sætter pris på mangfoldighed og inklusion i alle former og stræber efter at fremme mangfoldighed på vores arbejdsplads for at øge vores virksomheds succes. Ikke blot er den rigtige ting at gøre at skabe en inklusiv og støttende kultur, det er også det bedste for vores virksomhed. Det skaber en fornemmelse af at høre til og af værdi og giver kollegerne mulighed for at yde deres bedste. Køn er blot én del af dette, og vi beretter årligt om vores lønforskel mellem kønnene.
Sundhed og trivsel
At sikre at vores teams føler sig trygge og udstyret til at udføre deres arbejde både på arbejdspladsen og hjemme er vores topprioritet. Vi støtter vores medarbejdere og deres direkte familier gennem vores McBride Cares Employee Assistance Programme, der har et fortroligt 24/7/365-telefonnummer med rådgivningsstøtte, og gennem vores eget McBride Wellbeing-program, som stræber efter at skabe opmærksomhed om vigtigheden af at fokusere på vores generelle trivsel og modstandsdygtighed og giver enkle, praktiske forslag til de ting, vi alle kan gøre for at forbedre os.
Færdighed for fremtiden
Vi er stolte over at være en førsteklasses arbejdsgiver, der aktivt arbejder på at udvikle færdigheder gennem kreative udviklingsmuligheder for alle kolleger. Som følge deraf er tendensen at medarbejderne bliver hos os i lang tid og opbygger spændende karrierer. Uanset om dette foregår gennem formel uddannelse eller coaching, støtter og opfordrer vi alle til at trives.
Vores nye udviklingsstruktur "Let's Grow" er en del af vores engagement i at investere i og udvikle vores kolleger. Denne nye struktur består af fire programmer, der leder hen mod en lederrolle fra individuel bidragyder til strategisk leder, og som tilbydes på lokale sprog på alle lokationer.
Lokalsamfund og social vitalitet
Vores forhold til det bredere samfund, uanset om det er lokalt, nationalt eller internationalt, er vigtigt for os. Vi er stolte af at være en del af lokalsamfund, hvor vi skaber jobs og investering, og af det arbejde, vores kolleger er engageret i i lokalsamfund og velgørenhed. The McBride Charitable Trust har til formål at støtte kolleger, lokalsamfund og det bredere samfund gennem tilskud til videregående uddannelse af McBride-kollegers børn, velgørende organisationer og vores kollegers velgørende aktiviteter.
Velgørende arbejde og lokalsamfundet
I de sidste 12 måneder har vi givet et samlet beløb på 16.000 £ til 86 børn for at støtte deres læring og videregående uddannelse.
Gennem vores velgørende fond deltog 500 kolleger i et nyt initiativ, "Spring into Action", som var en vandretur i april og maj 2021, hvor der blev indsamlet 20.000 £ til ti forskellige kræft- og børnevelgørenhedsorganisationer, som vores kolleger havde valgt.
Vi er fortsat med at støtte In Kind Direct gennem donationer af penge og aktier. I år donerede vi 30.000 £ og 40 paller med diverse produkter til husholdningsbrug.
