Une conduite d’activité responsable
Nous prenons nos obligations en matière de responsabilité très à cœur.
Nous adoptons, parallèlement aux systèmes de gestion et d'évaluation des performances que nous mettons en œuvre, des procédures et des politiques visant à garantir une croissance de groupe responsable et responsabilisée.
Notre cadre de travail repose sur cinq grands principes:
Environnement et développement durable
Nous nous attachons, en permanence, à réduire l'impact
environnemental de nos opérations autant que des produits que nous
fabriquons.
Hygiène et Sécurité
Nous garantissons la mise en place d'un environnement de travail
sûr.
Communauté
Nous travaillons en collaboration étroite avec la communauté avec
pour objectif de réduire les effets négatifs et d'apporter une
contribution positive.
Pratiques de recrutement
Nous nous attachons à retenir nos personnels et à
développer leur potentiel individuel. Nous garantissons l'égalité
des chances pour tous.
Ethique professionnelle
Nous attendons de nos employés qu'ils adhèrent à notre rigoureux
code d'éthique professionnelle, et à ce qu'ils fassent preuve
d'intégrité, de discrétion, et de respect les uns envers les
autres.